Zpráva o stavu

Doktorka.cz nabíhá na nový systém. Prosím omluvte dočasnou zhoršenou dostupnost služeb. Děkujeme!
116 komentářů / 0 nových
Poslední
Obrázek uživatele Návštěvník
Návštěvník (anonym)

Teambuilding? Jen to ne!

10. Září 2018 - 0:20

Komentáře

Obrázek uživatele Návštěvník
Ondřej (anonym)
Taky máte v práci tyto povinné kolektivní radovánky? Jak to přežíváte?
3. Prosinec 2011 - 16:15
Obrázek uživatele Návštěvník
Ondro? (anonym)
Jsi asociál?
3. Prosinec 2011 - 22:17
Obrázek uživatele Návštěvník
A ty dement (anonym)
Jsi asociál?podle otázky.
3. Prosinec 2011 - 22:19
Obrázek uživatele Návštěvník
Ondřej (anonym)
Taky máte v práci tyto...Ne, jenom introvert, kterýmu je z povinnýho kolektivního veselí špatně...
4. Prosinec 2011 - 0:43
Obrázek uživatele Návštěvník
Sammy (anonym)
Jsi asociál?Podle tebe kolektivu prospěje, když nakomanduješ zaměstnance v jejich volném čase k aktivitě, která je nebaví? Ano, kolektiv se možná semkne, ale proti šéfovi...
4. Prosinec 2011 - 0:46
Obrázek uživatele Návštěvník
Chytry_levicak (anonym)
tyto rádoby akce nic nevyřeší... pokud s kolegy nevycházíte....
4. Prosinec 2011 - 0:47
Obrázek uživatele Návštěvník
Happy Martin (anonym)
Když mám své zájmy, chci je dělat ve svém volném čase, toho moc nemám. Od rána do pozdního odpoledne je člověk v práci. Večer si šéf vymyslí nějakou volovinu (např. shrnutí celého dne apod.) a pak to dělám do noci. Du spát a ráno nanovo. Zbejvá už jen víkend, a to mám šaškovat někde s bandou lídí,se kterými sem nucen trávit čas, byť si se všema nemám co říct. Udělám trapas, a v práci to bude horší. No to teda určitě vzroste produktivita! za druhé. Pokud by tam člověk jel dobrovolně, budiž. Pokud se zaměstnanci domluví spontánně a něco podniknou, tak je to možná skamarádí... Ale věřit, že se stmelí prac. kolektiv např. tim, že si nuceně zajedou na paintball je blbost. Část lidí si řekne, že to je kravina a bude otrávená, a nebude se tam s nikym bavit, část zůstane doma, část v tom bude neschopná a bude se stranit ze stydlivosti, že jim to nejde...
4. Prosinec 2011 - 0:50
Obrázek uživatele Návštěvník
Dino (anonym)
Ne, jenom introvert, kterýmu...Zajímavé, jsem docela rád, že nedělám ve Vaší firmě, u nás se dávají prémie podle pracovního výkonu a musím říct, že mi to tak vyhovuje... Ale to bude asi tím, že jsem výkonný asociál, takže mi vyhovuje firma preferující zisk před dobře utuženým kolektivem.
4. Prosinec 2011 - 0:51
Obrázek uživatele Návštěvník
D. (anonym)
Zase tak striktně bych to neviděl, jít po úspěšně zakončeném projektu s kolegy na pár piv se dá, občas to neuškodí... Akorát tomu teda neříkáme teambuilding a nenajímáme si externí firmu, aby to zorganizovala...
4. Prosinec 2011 - 0:55
Obrázek uživatele Návštěvník
Dorblue (anonym)
Náplň práce mám v pracovní smlouvě v sekci popis pracovní pozice, o šaškování s kolegy tam není ani čárka... Ale máte pravdu, kdyby po mně zaměstnavatel něco takového opravdu požadoval, prostě půjdu o dům dál...
4. Prosinec 2011 - 0:57
Obrázek uživatele Návštěvník
Tereza V. (anonym)
Náplň práce mám v...myslím, že do americké firmy nemůže jít každý; vy jste toho ostatně důkazem; nezvládl jste am. organizaci práce, jste neflexibilní a proto Vám práce zřejmě nevyhovuje a proto brzy odejdete... pro práci v US společnosti musíte být flexibilní, vždy ochotná pracovat a někdy musí jít osobní zájmy stranou, což chápu, že mnoho lidí dlouhodobě nepřekousne; jste holt ten slabší, který to nezvládla; jinak by mne zajímalo, koho v americké firmě přemlouvají, já jsem se s něčím takovým ještě nesetkala (u kolegů v různých firmách, kteří podávali výpovědi, na schopnostech nezáleželo); v US firmách je totiž každý nahraditelný a americké firmy jsou zvyklé na to, že lidé odcházejí a neplatí jako u nás práce na celý život; jinak nevím jestli společenskost je příznakem zamindrákovaných lidí - lidé s mindrákem obvykle společnost nevyhledávají; lidé s mindrákem se jí obvykle straní (třeba teambuildingu)
4. Prosinec 2011 - 1:02
Obrázek uživatele Návštěvník
A pohrozit jim (anonym)
Jistě - zaměstnanec má být poslušná, poddajná a snadno vydíratelná ovečka
4. Prosinec 2011 - 1:06
Obrázek uživatele Návštěvník
Týmblbing (anonym)
zajímavé postřehy... Vidím, že všude je to stejné, až teda na jednu "junajtyd" pracovnici, která tady všem sere svoje kapitalistické názory, jak je to príma zabít celej víkend na teamblbingu, teda pardon team buildingu. By mě jen zajímalo když jsi tak pracovitá, Terezo, kde bereš ten čas vysedávat celej den na netu a doplňovat tady ty svoje zhovadilosti, jo jo, není nad US firmičku že? No jinak k tomu TB u nás je to tak, že je to taková zlegalizovaná pitka a sexuální orgie v jednom. A hlavně velký řit.. alpinizmus do šéfova zadku. Celé to pak končí asi 3 měsíční horlivou diskusí kdo koho voj.l. Pravda kolektiv to ztmelí ale trošku jinak než by všichni očekávali
4. Prosinec 2011 - 1:08
Obrázek uživatele Návštěvník
Dita (anonym)
myslím, že do americké...Myslete si, že jste hvězda, protože pracujete v US firmě, myslete si, že absolvovat teambildingy je jedna z nejlepších věcí na světě, ale probůh, přestaňte to vnucovat ostatním. PS: roky jsem pracovala v jedné z nejbohatších firem na světě. Americké. A odešla jsem proto, že jsem chtěla, a to i přesto, že mě zaměstnavatel přemlouval, abych zůstala a nabízel mí zvýšení platu - závist ze mě tedy opravdu nemluví. Reaguju proto, že nemám ráda nabubřelost, jakou tu předvádíte (a arogance, jak jsem již vysledovala, bývá často maskováním nehezkých mindráků).
4. Prosinec 2011 - 1:11
Obrázek uživatele Návštěvník
Tereza (anonym)
Myslete si, že jste hvězda,...Ten, kdo jednou za rok není schopen se svými kolegy vyjet na teambuilding je asociální tvor absolutně neflexibilní; kdyby mi zaměstnanec řekl že na teamb. nejede, nechala bych to tak a nenutila bych ho; ale při rozdávání prémií bych dala prémie tomu, o kterém vím, že to s firmou myslí vážně, že jeho kolegové včetně šéfa nejsou jen ti okolo, co mu na nich nezáleží; prostě se zařadí do sorty neflexibiliních a bude to zohledňováno; protože co já vím, proč nechce jet..... hledá si novou práci? je líný? proč mu firma nestojí za jeden hloupý víkend v roce? to není na úkor rodiny ani přátel; to jsou jen prachsprosté výmluvy asociálních a nepřizpůsobivých lidí, kteří chodí do práce jen proto, že musí; ze svých kolegů neznám nikoho, kdo by byl proti; je to daný, co je kdo ochoten obětovat; kdo nepřináší oběti, nikam to nedotáhne
4. Prosinec 2011 - 1:21
Obrázek uživatele Návštěvník
Judge Dredd (anonym)
Ten, kdo jednou za rok není...Jo, a největší respekt a úctu seženeš zejména u firem typu u McDonalds ....:))))
4. Prosinec 2011 - 1:23
Obrázek uživatele Návštěvník
Lojza (anonym)
Ten, kdo jednou za rok není...Tak to bych asi na takový teambuilding došel se zarudlýma očima a špekem v ruce a slovy - JÁ VÁS MÁM VŠECHNY RÁD
4. Prosinec 2011 - 1:24
Obrázek uživatele Návštěvník
Tom (anonym)
Ten, kdo jednou za rok není...Nechci buildovat žádnej team! Zjevně píšeš o sobě, projel jsem si celou diskuzi a nikoho hloupějšího a zároveň arogantnějšího než ty jsem tu nenašel. A to vychloubání že děláš v US firmě, to je panečku kariéra snů, to jsi nám to všem natřela. Všichni co neděláme v US firmách jsme prostě nuly a nešaháme ti ani po paty. A pak ještě poučování o krácení odměn... To mě fakt dostalo. Prostě naivní slípka, která vůbec neví o čem je skutečný život... (ten opravdu není o "zlepšování komunikace" někde na firemní akci!
4. Prosinec 2011 - 1:26
Obrázek uživatele Návštěvník
Podkovář (anonym)
Tambulding je největší peeeetchovina... lidi si nemají ani na pracovišti tykat a kdovíjak se kamarádíčkovat. To pak akorát upečou nějakou levou na zaměstnavatele.
4. Prosinec 2011 - 1:27
Obrázek uživatele Návštěvník
Tony (anonym)
Ten, kdo jednou za rok není...Předpokládám, že vůbec nevíte, o čem mluvíte, rodinu taky nemáte a někde v příručce jste si přečetla, jak jsou tyhle akce úžasné.... Je otázka, proč jsou lidi už předem nasr... To ovšem šéfy nezajímá, myslí si, že se vše spraví šaškováním zvaným TB.
4. Prosinec 2011 - 1:30
Obrázek uživatele Návštěvník
Jíra (anonym)
myslím, že do americké...Pokud je tvá neschopnost chápat význam psaného textu takhle hluboká, měj klidně i nadále za to, že souvětí "Jet nemusí, pokud je tak asociální, negativistický, nesnášenlivý, neochotný, nemá zájem o lidi ve svém okolí, není ochoten věnovat jeden den za rok svým kolegům a vztahům s nimi." a "ten, kdo je raději se svojí rodinou než s náhodnou skupinou lidí, je asociální, negativistický, nesnášenlivý a nemá zájem o lidi ve svém okolí" ....jsou zcela zaměnitelná a naprosto synonymní.
4. Prosinec 2011 - 1:33
Obrázek uživatele Návštěvník
čertík Bertík (anonym)
Dá se říct, že jediná pomoc je mít kvalifikaci, nebo práci, kterou jinak nikdo z firmy nemá, nebo by ji nedělal, nebo jít pracovat k firmě kde takovéto hrůzy neprovozují...
4. Prosinec 2011 - 1:34
Obrázek uživatele Návštěvník
Comme il faut (anonym)
Tambulding je největší...Soudruh se straní kolektivu a nechodí na dobrovolně povinné akce? No to bychom se na to podívali!
4. Prosinec 2011 - 1:37
Obrázek uživatele Návštěvník
Vážný (anonym)
Mám dost přes sto kg a jsem hrůzou pro organizátory TB. Minule jsem se při přechodu řeky po lanech se do vody prověsil.
4. Prosinec 2011 - 1:38
Obrázek uživatele Návštěvník
Peanut (anonym)
myslím, že do americké...Pokud podle Vás ten, kdo je raději se svojí rodinou než s náhodnou skupinou lidí, je asociální, negativistický, nesnášenlivý a nemá zájem o lidi ve svém okolí, nemám co dodat.
4. Prosinec 2011 - 1:39
Obrázek uživatele Návštěvník
MukrX (anonym)
Stmeluji se pouze v pracovni dobe mimo pracovni dobu nejsem dostupny a nejsem na pracovisti ani s nikym z prace. Vsechno ma sve meze.
4. Prosinec 2011 - 1:40
Obrázek uživatele Návštěvník
Blue Bear (anonym)
Mně TB připadá jako mrhání časem na lidi, na kterých mi nezáleží... Nejde o to, že by mi ten ztracený čas narušil rodinu, nebo přátelství. Jde o to, že k práci nepotřebuju mít se svými kolegy jakékoli jiné než pracovní vztahy. Většinu aktivit, které se dělají na TB mám dokonce moc rád, ale při jakékoli činnosti mi prostě záleží na tom, v jaké jsem společnosti. Až trochu vyrostete a zmoudříte, Terezko, dojde Vám, že spousta věcí v životě je trošku složitější, než se na první pohled zdá:)
4. Prosinec 2011 - 1:43
Obrázek uživatele Návštěvník
Aza (anonym)
My jezdíme jednou ročně na turistickej "stmelovací vejlet" (hory, skály, hrad, nic náročnýho), cestou kecáme, sbíráme houby, jíme svačiny z batohu, večer zajdem do hospody na jídlo a autobusem domu. Kdo chce, jede, kdo ne, je v práci. A šéf nikoho pak netrestá snížením platu, když nejede...
4. Prosinec 2011 - 1:44
Obrázek uživatele Návštěvník
Tereza V. (anonym)
Když je americký šéf, firma funguje naprosto odlišně; organizace práce je jiná a řešení problémů taktéž; firemní klima bývá obvykle OK: To co jsem zažila na českém pracovišti bylo nepříjemné; i přesto, že jsem dřela jak kůň, privilegováni byli jiní, jen proto, že mazali med kolem huby; až když jsem šla do am firmy, tak okamžitě ke mně začali přistupovat jinak - s respektem úctou atd. ; do české firmy už bych nechtěla, zahraniční a méně konfliktní prostředí, kde jsou zažité určité globální stereotypy je mi daleko bližší; ono už jen to, že do am firmy se v čechách nedostane kdekdo, je výborná věc
4. Prosinec 2011 - 1:47
Obrázek uživatele Návštěvník
Don (anonym)
Když je americký šéf,...Řeči typu: "aby k sobě lidé našli cestu", "zefektivnit komunikaci"... může baštit snad jen naivní, nepříliš inteligentní jedinec...
4. Prosinec 2011 - 1:50
Obrázek uživatele Návštěvník
Šíma (anonym)
Naprostý souhlas. S lidmi, se kterými pracuji, se přirozeně snažím dobře vycházet, ale vždy jen na striktně pracovní úrovni. Vadí mi třeba kultura US firem, kde si mezi sebou všichni tykají. S kolegy v týmu budiž, ale napříč celým oddělením nebo firmou je to pro mě neakceptovatelné. Odděluji práci od soukromého života jako všichni, kteří nějaký soukromý život mají. Kdo si potřebuje v práci hledat kamarády, má asi vážný problém...
4. Prosinec 2011 - 1:51
Obrázek uživatele Návštěvník
Patrik (anonym)
Také jsem zažil teambuilding u mého bývalého zaměstnavatele. Účast byla striktně povinná. Jednu kolegyni za "nespolupráci" vyhodili... byla ve zkušební době :( Tyhle hrůzné akce byly docela často - manžel personalistky měl totiž teambuildigovou agenturu :)
4. Prosinec 2011 - 1:52
Obrázek uživatele Návštěvník
Ovce Dolly (anonym)
Když je americký šéf,...Opravdu jste mě rozesmála, krásný víkend všem zakomplexovaným ubožákům s malým platem a neukojenou touhou jezdit na TB
4. Prosinec 2011 - 1:53
Obrázek uživatele Návštěvník
Silia (anonym)
Nejlepší "teambuildingy" ...dělala naše bývalá šéfová Adina. Sehnala peníze a za ty jsme 3x do roka někam vyrazili jako celý tým. Kdo chtěl, tak jel, kdo ne, nejel. Vždy jsme se domluvili, kam se chceme podívat, kolik lidí pojede, a kolik peněz na to máme. Podívali jsme se tak na Sněžku, strávili super víkend v hotelu na horách, taky jsme zažili příjemný relaxační víkend v hotelu Babylon (masáže, koupání i večerní taneček) a všechno bez nějakýho programu a nucený zábavy. Sešli jsme se vždy jen u snídaně, nebo na domluveným výletu, ale jinak absolutní volnost a paráda. :) Z rádoby manipulativní zábavy na řízené akci, kde vás sleduje personalista, se mi dělají pupínky a nikdo by mne tam nedostal! Vivat Adina!!!
4. Prosinec 2011 - 1:55
Obrázek uživatele Návštěvník
Šedý vlk (anonym)
Když je americký šéf,...tak fajn, já s Váma pojedu na TB, a vy zase příští víkend přijedete ke mně na chalupu opravovat střechu. Že se vám to nehodí a chtěli ste jet za příbuznými? no to máte smůlu, prostě pojedete a basta. A ještě se budete na všechny usmívat, dělat co se vám řekne a žádné švejkování. A že máte závrať a na střechu nevylezete mě taky nezajímá.Jinak bude po prémiích!
4. Prosinec 2011 - 1:58
Obrázek uživatele Návštěvník
Tereza V. (anonym)
tak fajn, já s Váma pojedu...V české firmě je komunikace naprosto odlišná od té americké; v americké firmě se diskutuje, v té české se věci řeší stylem Pepíčka v mateřské školce; praxi mám jak v českém prostředí (kde jsem to nevydržela a prchla do US firmy, kde se mám nepopsatelně lépe); v české firmě to jsou neskutečné drbárny, podlezy, leštění klik a bůh ví co ještě; v americké firmě člověk musí mít ostré lokty, to je pravda; ale neexistuje nějaké spolčování atd; v US firmě se osoby respektují a pokud někdo výrazně vyniká - talentem, pílí atd., jde dopředu, v české firmě to záleží jen na tom, jestli šéf dosadí známého nebo jestli unese, že je někdo schopný; takže zkušenosti mám z několika firem, několika zahraničních a jedné české; jinak jednání úředníků je toho taktéž důkazem; ale to byste musel dělat v am firmě, abyste pochopil; jako průměr v české firmě nepochopíte nikdy
4. Prosinec 2011 - 2:00
Obrázek uživatele Návštěvník
Kuky se nevrací (anonym)
V české firmě je...Panebože, tenhle mozkovej průjem nám tu chyběl!
4. Prosinec 2011 - 2:01
Obrázek uživatele Návštěvník
Tereza V. (anonym)
Panebože, tenhle mozkovej...Když neumíte otevřít hlavu světu, co s váma?! zaprděný čecháček, který vytáhne paty maximálně jednou za rok do chorvatska, jezdí favoritem a denně chlastá pět piv a čumí na televizi, mě tu nebude poučovat, fakt ne
4. Prosinec 2011 - 2:02
Obrázek uživatele Návštěvník
Tereza V. (anonym)
Teambuilding je něco víc než jen sestavit dobrý team; je to hlavně o tom, aby k sobě lidé našli cestu, kterou k sobě v pracovní dobu prostě nenajdou a tím zefektivnit komunikaci...
4. Prosinec 2011 - 2:04
Obrázek uživatele Návštěvník
Robert (anonym)
Jak souvisi pocet skutecnych pratel a ochota jezdit na svazacke akce? Odpoved - Je zde negativni korelace.
4. Prosinec 2011 - 2:05
Obrázek uživatele Návštěvník
Petr P. (anonym)
Když si teambulding zaplatí nějaká firma zaplatí svých daní, tak ať ho - pro ty co mají zájem klidně udělá. Jako že pro tyhle sportovní aktivity mají zajem spíše mladší l idé v mladých "perspektivních L společnostech. Těžko se obhájí teambulding ve státních a obecních úřadech, jak bylo v tomto případech, tedy placený z našich daní.Ono jaksi nemá moc velký smysl nějaké velké stmelování kolektivu,když se v té instituci hromadně propouští,snižují se platy, vyhazuje se a dosazuje personál podle toho kdo je zrovna politicky u vesla...
4. Prosinec 2011 - 2:07
Obrázek uživatele Návštěvník
Toro (anonym)
Teambuilding je něco víc...Mindraky tu mas akorat ty. A neschopa budes asi taky, kdy si nedokazes najit opravdove pratele jinde, nez pri techto firemnich saskarnach...
4. Prosinec 2011 - 2:10
Obrázek uživatele Návštěvník
Šimi (anonym)
Stmelovat kolektiv je zpočátku vhodné méně náročnými, ale častějšími aktivitami. Vhodné jsou pětiminutovky, zahajování pracovní směny společným zpěvem, rozcvičkou, hromadným předčítáním z Rudého Práva apod.
4. Prosinec 2011 - 2:15
Obrázek uživatele Návštěvník
Mackie Messer (anonym)
Jo jo, teď se budete družit a utužovat kolektiv, samozřejmě povinně, bude vás u toho sledovat firemní kádrovák a kdo to neudělá, s tím zatočíme... Jak za komančů. Tohle na mě někdo zkusit, tak ho pošlu někam, i kdyby mě to mělo stát místo.
4. Prosinec 2011 - 2:17
Obrázek uživatele Návštěvník
Lukáš (anonym)
Byl jsem donucen k podobné teambuildingové akci loni v létě. Vstávají mi chlupy na krku když slyším slova "firemní akce" a "účast povinná" v jedné větě... Nikdy jsem neměl takový pocit naprosto promrhaného víkendu. Přínos nula, možná jsem po akci začal zdravit o dva lidi víc pozdravem "Ahoj" místo "Dobrý den" a to je asi tak vše... Jestli na mě někde ještě někdy vytáhnou teambuilding, hodím se marod. Opravdu děkuji, nechci...
4. Prosinec 2011 - 4:00
Obrázek uživatele Návštěvník
... (anonym)
Jak dlouho ještě bude trvat boom teambuildingových akcí, než všem dojde, že je to zbytečně drahá demotivující kravina? Těžko říct, jsem spíše pesimista. Každopádně se vždy najde mnoho lidí, kteří vedou natolik nudný život, že vítají každé zpestření. Třeba ve formě organizované firemní zábavy.
4. Prosinec 2011 - 4:03
Obrázek uživatele Návštěvník
Lejla (anonym)
Tak jsem si přečetla celý "noční TB" a nedá mi to se nevyjádřit. Jak už to v životě bývá, každý tu má kousek pravdy. Tereza je jasně mladá holka s nastartovanou kariérou a silnou loajalitou. Vy ostatní jste pravé české povahy, ti, co jezdí rádi na chalupu a tráví čas s rodinou, mezi vás patřím i já. Zažila jsem kdysi povinné prvomájové průvody, na které jsem ze zásady nechodila, a potom tuhou práci v německých firmách, které napodobovaly americké a tlačily své pracovníky na TB, kam jsem rovněž nechodila. A vůbec nic se nestalo!! Myslím, že pokud má někdo slabé pracovní výsledky, tak může neúčast na těchto akcích popíchnout některé typy šéfů. Jako další důležitý moment vidím lidské porozumění a souznění, tam, kam člověk v tomhle smyslu nezapadne, těžko může projevit nějakou loajalitu. A na závěr - buďme rádi všichni, kdo máme práci, ať už kdekoliv, všichni to šěstí nemají.
4. Prosinec 2011 - 9:22
Obrázek uživatele Návštěvník
Mia (anonym)
Tak jsem si přečetla celý...Sice dlouhý příspěvek, ale o ničem.
4. Prosinec 2011 - 9:58
Obrázek uživatele Návštěvník
Tom (anonym)
K tématu mohu říct, že jsem asi asociál, protože představa, že musím s ukňouranými a neschopnými kolegyněmi trávit nějaký TB by mě moc nenadchla.
4. Prosinec 2011 - 10:32
Obrázek uživatele Návštěvník
Janka (anonym)
K tématu mohu říct, že...jestli ty nebudeš ta stará struktura...paša, pro kterého jsou kolegyně ukňourané...snad jsou některé i trochu osobnost - teda pokud jsi vůbec schopen to připustit...a možná by ani ony nechtěly trávit víkend s tebou. Schválně - zeptej se jich.
4. Prosinec 2011 - 10:38

Stránky

Přidat komentář

Reklama

Reklama